スタッフ募集

スタッフインタビュー

学生アルバイトスタッフ

学生アルバイトスタッフ
「楽しく働く」ということの定義はモチベーション

台湾タンパオ天五店は他の大手飲食店と違って、ホール担当やキッチンスタッフといった分業体制を取っていません。そのため学生のアルバイトでも調理補助、接客など経験できる業務は多岐に渡ります。そして、台湾タンパオでは、その業務の質やキャパは、スタッフ一人ひとりの裁量に任されていて、結果、時給という数字に表れます。信頼と評価を得ながら自由に働ける、というのは私にとって楽しく、モチベーションにつながっています。

お店の方向性に合わせて自分で考え動く

お店の大きな方向性を決定する立場にはない学生のアルバイトスタッフとして、最もやりがいを感じる業務は、やはり接客です。大企業が運営する飲食店とちがい、いわゆるマニュアル的な接客マナーの上にある、ひとの体温が感じられる接遇のスキルを向上させることは、とても楽しい作業の一つです。顧客獲得の際に語られる「お客様の側に立つ」という言葉は、飲食店においては、私は少し違うと考えています。アパレルや家電のように、お客様のベネフィットを満足させるために必要な膨大な専門知識を一方的にご提供するのではなくお客様の側に立って一緒に考える、という思考の必然性は感じません。もっと、シンプルです。単に空腹を満たす目的で来店されるお一人のお客様、お仲間やご家族と楽しい時間を共有されるお客様、大好きな台湾を擬似体験したいお客様。様々なベネフィットやニーズを満たすために障害となる小さな不都合を取り除く、ちょっとしたお手伝いが私の仕事です。お荷物を入れるバスケットを入れやすい位置にそっと移動する、お食事中に空になったグラスにお水を注ぐ、お声が掛かる前に追加オーダーをいただきやすい場所にさりげなく立つ、そんな些細で当たり前の作業も、お客様のムードや来店目的に合わせコントラストのある「おもてなし」となるよう心がけています。この試みが、店長が最も注力している点と合致している、ということもやりがいに結びついています。

学生アルバイトスタッフ

学生アルバイトのお店での役割

台湾タンパオでお仕事を始めた最初の頃、店長から言われたことがあります。「スタッフに配慮ができない人は、お客様にも気配りはできないよ。」はじめは、その意図がよく理解できませんでしたが、今は分かるようになりました。慌ただしい時間帯は、他のスタッフのレベルごとのキャパと従事している作業量、入店されているお客様の待ち時間の許容量など、俯瞰で捉えて自分の動く場所と業務内容を瞬時に決定しています。新人スタッフのフォローとお客様への対応、どちらを優先すればお客様におかけするご迷惑が最小限にできるかを常に考えています。一方、閑散時は、交替でシフトに入るスタッフのスキルに合わせて、備品や食材のフォローをするか、店内美化や清掃にあたるかなど作業内容を変えています。「渡邊さんと一緒の時は、安心です」と他のスタッフから言われるのは、率直に嬉しいものです。

人と接することは日々の成長

台湾タンパオでお仕事をするのは、学生の間だけでリミットがあります。その間に経験したことは、やがて社会生活の糧となるよう日々楽しく自分をアップデートしています。そして、私が卒業した後もこのお店が、新たなスタッフによって日々進化して欲しいと願っています。

レギュラースタッフ

レギュラースタッフ
印象に残る接客で固定客獲得

台湾タンパオ天五店は天神橋筋商店街の中に立地しています。日本一長いこの商店街は、週末ともなると地元の方、観光客、海外からのお客様で大変な賑わいです。台湾タンパオも、お子様からご年配の方まで幅広い層のお客様がご来店されます。そんな多様性のあるお客様に合わせた接客のスキルを磨きながら、新規のお客様にご満足いただいて、再度ご来店いただけるような、印象に残る接客やお店づくりに日々心を砕いています。

レギュラースタッフの担当業務

レギュラースタッフとして大きく3つのことを担当しています。備品発注、メニュー開発、そして新人スタッフ育成です。備品発注は、業者の選択やシーズンによって変動する消費量などを念頭に、コスパを考えながら管理を行っています。メニュー開発は食べることが大好きな私にとって、もっとも楽しい作業のひとつですが、売り上げに直結する最重要な業務です。日頃から、トレンドの情報収集や顧客層の動向把握など、好奇心のアンテナを磨いています。

フリーター・社員

新人スタッフの育成は自分らしく

新人スタッフの育成は、結果が数字になって現れない難しい職分ですが、背伸びをせず自分のキャラクターに合った方法を模索しながら、風通しの良い働きやすい雰囲気作りを心がけています。店長に伝えるほどではないと思っている些細な要望も、お姉さん的な立場で、細かく吸い上げるようにしています。また、学生のアルバイトスタッフと年齢が近い私ならではの、理解しやすい伝え方、やる気を損なわない注意の仕方を工夫しています。

将来自分のお店を持つために

将来、独立を考えている私にとって、担当業務を任され実践しながら改善・修正していく作業、とりわけ新人スタッフとの間に信頼関係を築くためのコミュニケーション力を養うプロセスは、これからの自分の財産になると考えています。

レギュラースタッフ

50代スタッフ
これまでの経験を活かして

ビールが美味しい温度が店舗名になっているブランドのアパレルショップで販売職を経験し、その後、Web制作会社での勤務を経て現在に至ります。前職の経験を活かし、台湾タンパオのホームページやメニューの制作を担当する傍ら、店舗では親子ほど年の違う若いスタッフにまじって日々頑張っています。

働きやすい環境

年齢を重ねた女性の中には、若いスタッフが活躍する職場で働くことを躊躇する方も少なくないと思いますが、台湾タンパオ天五店はとても働きやすい環境です。店長から指導を受けることもたくさんありますが、年長の者に対する配慮を常に感じますし、そんな店長の人柄を反映して、若いスタッフも思いやりのある気持ちのよい距離を保ちながら接してくれます。

フリーター・社員

日々是勉強

世代の違いに関係なく、教わることはたくさんあります。立っているだけで人を引き寄せるような華やかな魅力があっても、特に今はマスク越しでもお客様に笑顔が伝わるように、いつも以上に目を細めて微笑むスタッフ。派手さはなくても、細やかな心遣いを忘れず、お客様からたくさん「ありがとう」と感謝をいただくスタッフ。あまりに悠々と作業をこなし、シフトを終えて帰った後に、その業務量に驚かされるスタッフ。そして、そんなスタッフ一人ひとりの個性を活かしながらお店を盛り上げる店長。たくさんの魅力的な若いスタッフと共に働くことで元気をもらっています。

もし年齢や外で働いていないブランクを気にされている方がいらっしゃいましたら、ぜひもう一度、私たちと一緒に仕事の楽しさを味わってみませんか!

募集要項

募集の背景

業務拡大に伴いお店を切り盛りしてくれる店長候補の募集です!台湾にプチ旅行したような気分になるレトロなお店で、20代から50代まで幅広い層のスタッフが活躍中!

仕事内容

天神橋筋商店街にある台湾料理店「台湾タンパオ」のお仕事です。 地元の方、観光客、海外からのお客様、そして、お子様からご年配の方まで幅広い層のお客様がご来店されます。
そんな多様なお客様に、お料理だけでなく、居心地の良い時間と空間をご提供できるよう、スタッフを束ねて、お店の運営をお任せします。

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【試用期間】
はじめは、簡単なご注文の受付や配膳、会計作業からお任せしていくので、徐々に慣れていってもらえたら大丈夫です!

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【本採用後】
まずは、食材や備品の発注をお願いします。

慣れてきたら、オペレーションの改善や料理の品質維持などお任せします

次に大切なのが、スタッフの人材管理。たくさんコミュニケーションをとって、スタッフが気持ちよく、前向きにお仕事できる手助けをお願いします。

新メニューのアイデアやSNS等を使用した広報活動にも手を貸してください。

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マネージャー、オーナーも店舗業務に従事しています。分からないことがありましたら、一緒に相談しながらサポートしていきますのでご安心ください。 アピールポイント

【こんな方歓迎】
責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
人と接する事が好きな方
将来自分のお店を持ちたい方は独立支援制度もご用意

求める人材

【資格・経験】
未経験者大歓迎!
学歴不問

【こんな方にぴったり】
「将来自分のお店を持ちたい」
独立支援制度有り
「頑張りを目に見える形で評価してほしい」
スキル次第でスピード昇給有り

勤務地

台湾タンパオ天五店
大阪府大阪市北区天神橋5-8-27(最寄駅:谷町線天神橋筋6丁目駅、JR環状線天満駅)

勤務時間

  • シフト制
  • 10時以降始業

給与

試用期間 1,000〜 1,300円

福利厚生

  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • まかない付

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